Transformación cultural en rH: Del mindset al mindflex para iterar con estilo y no morir en el intento.

Hablemos sobre cómo se debe transformar el equipo de capital humano para promover una cultura organizacional que agregue valor al cliente a través de equipos empoderados, autónomos y aprendientes. Desde la mentalidad hasta la estructura, los equipos de capital humano tienen que revisar sus estrategias de talento para ser más asertivos en la propuesta de valor y el entendimiento de la experiencia elegida por los colaboradores.