Leadership féminin : Posture, légitimité & vitalité - Décrypter les freins invisibles pour affirmer sa place tout en préservant son impact

En France, 73 % des grandes entreprises comptent encore moins de 40 % de femmes parmi leurs cadres dirigeants. Derrière ces chiffres se cache souvent une réalité du quotidien : la sur-préparation pour se sentir légitime, la prise en charge des tâches invisibles et l'auto-censure. À terme, ces mécanismes d'adaptation pèsent lourd sur la vitalité et freinent l'impact professionnel. Pourquoi tombons-nous si souvent dans le piège de la bonne élève au détriment de notre propre énergie ? Comment la notion de Working Identity permet-elle de réaligner notre posture et notre valeur sans nous épuiser ? Cet atelier d'une heure propose un espace de décryptage et de prise de recul. À travers des données clés, un premier auto-diagnostic et des temps d'échange guidés, vous analyserez vos leviers d'énergie, identifierez vos zones de frein et poserez les bases d'une posture plus alignée et durable. Avec le soutien de la DRAJES Occitanie