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Sin importar el número de trabajadores que tenga tu empresa, es indispensable que cuentes con este importante documento, ya que este debe contener las condiciones de trabajo específicas sobre las que tu personal deberá laborar, además que protegerá legalmente a tu empresa de prestaciones no pactadas.
Debido a la importancia de este documento, es vital que este se elabore de manera personalizada y a la medida de tu empresa.
