Auditoría Legal - Laboral

​A través de una revisión a la documentación de tu empresa, (contratos de trabajo, recibos de pago de salarios, vacaciones, aguinaldo, prestaciones que se otorguen, controles de asistencia, reglamento interior de trabajo, constancia de antigüedad, carta renuncia, recibo de finiquito, aviso de rescisión, entre otros.) Determinaremos ​si la documentación que utiliza tu negocio se ajuste a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo y sus reglamentos. ​De no contar con la documentación necesaria o correcta, esta será elaborada especialmente, con las condiciones de trabajo ajustándose a la Ley Federal del Trabajo.