Employer Brand Experience: Erlebbare Kultur statt leere Versprechungen

Interne Employer Branding Maßnahmen sind komplex. Ein enges Zusammenspiel von Mensch, Kultur und Werten sind die Grundlage für eine positive Employer Brand Experience.

Im Fokus dieses Vortrags steht die praktische Umsetzung des internen Employer Branding: von der Ermittlung des IST-Zustands der Unternehmenskultur über die Definition des SOLL-Zustands bis hin zur Ableitung zielgerichteter Employer Branding Maßnahmen. Weg von Wunschvorstellungen und unglaubwürdigen Versprechungen - hin zur zukunftsfähigen Employer Brand Experience und gelebten Realität. So gelingt gelebte Mitarbeiterbindung und erfolgreiches Recruiting.