Vom Follower zu Mitarbeiter: Primarks innovative Strategien für eine erfolgreiche Candidate Journey
Active Sourcing & Social Media Recruiting
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Der Vortrag "Von Follower zu Mitarbeiter: Primark's innovative Strategien für eine erfolgreiche Candidate Journey" bietet Einblicke in die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Radancy und Primark. Durch gezielte Social Media Aktivierung, ansprechende Karriereseiten und authentisches Employer Branding konnten wir Primarks ambitionierte Recruitingziele erreichen und aus ihren Followern engagierte Mitarbeiter gewinnen. Diese innovative Candidate Journey verdeutlicht, wie authentisches Messaging und modernste Technologie helfen, Kandidaten zu finden und Mitarbeiter zu binden.
