Vom Job-Ghosting zum Pre- und Onboarding: Talente frühzeitig binden

Sie haben einen großartigen Austausch mit einem vielversprechenden Talent, die Vertragsunterschrift steht kurz bevor und plötzlich - Stille. Kommt Ihnen bekannt vor?

Job-Ghosting kommt immer häufiger im Recruiter-Alltag vor und verschärft damit den ohnehin vorherrschenden Fachkräftemangel. Durch ein begeisterndes Pre- und Onboarding können Sie diesem Phänomen jedoch entgegenwirken.

Wie sieht eine überzeugende Candidate Experience in einem standardisierten Pre- und Onboarding-Prozess aus, der Talente von Tag eins an begeistert? Und welche Schlüsselrolle kann dabei eine digitale Lösung spielen? Erhalten Sie die Antworten in diesem spannenden Vortrag.