Recruiting per WhatsApp generiert mehr Bewerbungen und garantiert bessere Einstellungen

Benutzen Sie WhatsApp? Dann gehören Sie zu den knapp 58 Millionen Usern allein in Deutschland, die den bekanntesten Messenger der Welt täglich nutzen und mit dem Umgang vertraut sind. Dank flacher Hürden ist WhatsApp als Bewerbungskanal denkbar einfach einzusetzen, um auch passiv Suchende dazu zu bewegen, sich auf Ihre Vakanzen zu bewerben. Das look and feel kommt dem der privaten Chats dabei ziemlich nahe. Und wenn man wie im Bewerbermanagementsystem von BITE auch noch eine KI im Hintergrund laufen hat, erhöhen sich die Chancen auf passende Bewerbungen noch mehr. Wie man WhatsApp als Bewerbungskanal ins eigene Recruiting integriert, erfahren Sie in diesem Vortrag.