Wie junge Talente unsere Arbeitskultur revolutionieren und was es jetzt braucht, um sie zu gewinnen und zu halten

Motiviert, ehrgeizig und arbeitsbereit! Laut einer aktuellen Studie von LinkedIn Deutschland sind 8 von 10 Mitgliedern der Generation Z hochmotiviert, hart zu arbeiten und engagieren sich für ihre Karriere. Dennoch kommen sie mit neuen Anforderungen auf den Arbeitsmarkt. In diesem Workshop disktuieren wir, wie wir eine Arbeitskultur etablieren, die junge Talente anzieht, und halten kann.