Group Leader

Functie ◾ Je staat in voor de ontwikkeling en coaching van een team van 5-8 analisten. ◾ Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de operationele laboactiviteiten ter ondersteuning van de klantenprojecten binnen je team. ◾ Je borgt dat deze activiteiten verlopen volgens de gangbare kwaliteitsnormen (GMP). ◾ Ook evalueer je (de juistheid van) de resultaten en conclusies van het laboratoriumwerk. ◾ Tevens identificeer en communiceer je de informatie die noodzakelijk is voor de Project Manager van de klantenprojecten en reik je uit naar experten waar nodig. ◾ Je kan terugblikken op kennis van meerdere analytische technologieën/domeinen. ◾ Dit alles doe je in een sfeer van: Vertrouwen geven – Verbinden – Coachen – Open en constructieve communicatie Profiel ◾ Je hebt een wetenschappelijke opleiding genoten en reeds ervaring in een analytische of farmaceutische omgeving. Binnen deze ervaring ben je al in contact gekomen met het coachen van interne medewerkers. ◾ Je werkt steeds nauwkeurig en bent zeer gemotiveerd om in een omgeving te werken met veel afwisseling en leeropportuniteiten. Ook ben je flexibel om verschillende taken op te nemen afhankelijk van de noden. ◾ Daarnaast kennen ze je als een echte people-coach. Iemand die zowel met interne medewerkers, externe opdrachtgevers vlot communiceert en bijdraagt tot een constructieve sfeer. ◾ Rekening houdend met timing en budget kan je goed plannen, organiseren en coördineren. Aanbod ◾ Je maakt deel uit van de anacura groep, een familiale en ambitieuze laboratoriumorganisatie met een focus op de lange termijn. ◾ Je vervoegt een dynamisch team en gaat voor een functie met autonomie en verantwoordelijkheid en met opportuniteiten om initiatief te nemen om onze groei te ondersteunen. ◾ Je ontvangt een competitief salaris en extralegale voordelen en werkt in een systeem van glijdende werktijden. ◾ Je wordt gestimuleerd in je persoonlijke groei; we bouwen op jouw talenten in overeenstemming met onze ambities